Investimento do Programa Goiás do Crescimento e do Empreendedorismo beneficia 206 cidades com foco em saúde, infraestrutura e desenvolvimento local
O Governo de Goiás realiza no dia 15 de dezembro, às 9h30, a entrega de mais de 200 veículos e 500 bicicletas elétricas a municípios goianos, como parte do Programa Goiás do Crescimento e do Empreendedorismo. A ação ocorre no Corpo de Bombeiros do Estádio Serra Dourada, em Goiânia, em parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde e a Secretaria de Relações Institucionais.
A iniciativa contempla a distribuição de carros, ambulâncias, caminhões e vans, além das bicicletas elétricas, com o objetivo de reforçar o trabalho das prefeituras em áreas estratégicas como saúde, infraestrutura, desenvolvimento econômico e apoio a eventos culturais locais. Ao todo, 206 municípios serão beneficiados.
Os veículos entregues serão utilizados para ampliar a capacidade operacional das administrações municipais, especialmente no atendimento à população e na execução de políticas públicas. As ambulâncias e demais automóveis fortalecem a rede de saúde e os serviços essenciais, enquanto caminhões e vans contribuem para ações de logística e infraestrutura.
As mais de 500 bicicletas elétricas integram a estratégia de incentivo à mobilidade sustentável e ao uso de alternativas mais econômicas e eficientes no deslocamento urbano. O investimento também busca modernizar a atuação dos municípios e reduzir custos operacionais.
A entrega faz parte de um conjunto de ações do Programa Goiás do Crescimento e do Empreendedorismo, que tem como foco apoiar os municípios de forma contínua, promovendo desenvolvimento regional e melhoria da qualidade de vida da população. A iniciativa reforça o compromisso do governo estadual com políticas públicas voltadas ao fortalecimento das cidades goianas.
Etapa contemplou o bairro Jardim Oriente e celebrou conquistas, sonhos realizados e novos caminhos para as participantes
Nesta terça-feira, 16 de dezembro, Valparaíso de Goiás foi palco da 4ª formatura do Projeto Carreta das Mulheres Empreendedoras, uma iniciativa que vem transformando vidas por meio da qualificação profissional e do fortalecimento do protagonismo feminino. A 4ª etapa do projeto atendeu moradoras do bairro Jardim Oriente, marcando mais um importante capítulo dessa trajetória de sucesso.
A cerimônia simbolizou muito mais do que a entrega de certificados. Foi um momento de celebração de sonhos realizados, caminhos abertos e mulheres que decidiram acreditar em si mesmas. Cada conquista representou a coragem, a dedicação e a vontade de transformar histórias pessoais, encerrando uma etapa e abrindo novas possibilidades para o futuro.
Criado a partir de uma parceria entre o Instituto INESQ, a Secretaria de Governo — coordenada pelo secretário Vicenildo Medeiros — e a Secretaria da Mulher, comandada pela secretária Professora Elenir, o projeto já beneficiou 600 mulheres, oferecendo cursos e qualificações profissionais nas áreas de maquiagem, estética facial, estética corporal, empreendedorismo feminino e design de sobrancelhas.
Durante a solenidade, realizada no auditório da Secretaria Municipal de Educação, o secretário de Governo, Vicenildo Medeiros, destacou a importância da articulação institucional para a concretização do projeto.
“É um projeto que já estava lá no Ministério, já tinha sido contemplado, o INESQ não tinha ninguém aqui na cidade para poder fazer essa interlocução, e aí nós conhecemos os diretores e fizemos essa interlocução, e hoje o projeto é uma realidade aqui na nossa cidade.”
O secretário também ressaltou o aspecto humano e coletivo da iniciativa: “É um momento de integração. É um momento que vocês estão trazendo aí, uma com a outra, uma nova amizade, uma convivência durante esse período todo, trocando experiência, contando histórias de superação.”
A formatura contou com a presença de autoridades municipais, representantes do Instituto INESQ e familiares das formandas, reforçando a importância do projeto, que reúne mulheres de diferentes idades e realidades, todas unidas pelo desejo de crescimento, autonomia e transformação social.
A próxima etapa do projeto será realizada no bairro Cruzeiro do Sul, próximo ao CAPS, em frente à Escola Madre Paulina. As inscrições começam nesta quarta-feira, 17 de dezembro, e as vagas são limitadas. Garanta já a sua inscrição e não perca a oportunidade de mudar sua vida, empreender e conquistar sua independência.
1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista
Ângelo Pignaton/Agência CLDF
Na manhã desta segunda-feira (15), a Câmara Legislativa do Distrito Federal deu início ao 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista, que acontece na Casa nos dias 15 e 16 de dezembro. O encontro reúne especialistas, gestores públicos e empresas em um espaço de diálogo e construção de soluções para ampliar a inclusão de autistas no mercado de trabalho.
Durante a abertura, o deputado Eduardo Pedrosa (União Brasil), presidente da Frente Parlamentar do Autismo no DF, destacou a importância da iniciativa para ampliar possibilidades econômicas para pessoas com deficiência e transformar ambientes profissionais em favor da diversidade. “Eu fico muito feliz por ter a oportunidade de discutir um problema e tentar encontrar alternativas neste fórum”, enfatizou.
Presente no evento, Marcelo Vitoriano, presidente da Specialisterne no Brasil, organização internacional referência na contratação de pessoas autistas, reforçou o caráter constitucional da inclusão profissional. “Se nós, enquanto sociedade, ainda não conseguimos fazer com que pessoas autistas ingressem no mercado de trabalho e possam construir uma vida profissional, de certa forma, não estamos atendendo a nossa Constituição”, frisou.
Programação
Com uma programação que inclui palestras, painéis e debates, o fórum aborda temas como empregabilidade, acessibilidade, ética profissional e práticas inclusivas. Segundo dados apresentados pela Specialisterne, entre 78% e 85% dos adultos autistas no mundo estão fora do mercado de trabalho, reforçando a urgência de iniciativas que promovam oportunidades de inserção e permanência.
O fórum é pioneiro no Brasil ao reunir diferentes setores em torno da empregabilidade e das relações profissionais saudáveis para jovens e adultos autistas. Mais do que abrir portas, o objetivo do encontro é garantir que os espaços de trabalho sejam acolhedores e sustentáveis, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Confira a programação dos dois dias de evento:
DIA 1 — SEGUNDA-FEIRA — 15/12/2025
09h00 – 09h30 Cerimônia de Abertura : • Apresentação institucional e parceiros • Objetivos e dinâmica do Fórum • Boas-vindas dos organizadores
09h30 – 10h30 Palestra Magna “Empregabilidade e Autismo: Potencialidades e Desafios”, com Marcelo Vitoriano, presidente Specialisterne Brasil • Panorama atual do mercado de trabalho para pessoas autista • Barreiras e oportunidades na inclusão profissional • A importância das empresas na promoção de ambientes inclusivos
11h00 – 12h30 Painel 1 – Práticas Exitosas e Inclusão no mundo, com José Segundo, CEO da Specialisterne Espanha • A ética como base para a inclusão profissional • O papel das empresas • Diretrizes para boas práticas • Roda de conversa com Solange Perpin (Ato com Texto) e Ricardo Paixão, servidor da Câmara dos Deputados
15h00 – 16h00 Painel 2: Experiências Exitosas em Empregabilidade e Inclusão – Case Itaú • Convidado: Adriano Campos – Gestão de Pessoas Itaú • Tópicos abordados: Case Itaú + Specialisterne que hoje emprega centenas de pessoas autistas no banco. • Roda de conversas com profissionais de gestão de pessoas do setor público
16:30 – 17:00 Palestra Especial “Inclusão na Sociedade Palestrante: Representante da Espaço Vivências
• A importância da inclusão social para a construção de um ambiente profissional saudável • Estratégias para adaptação social e profissional de pessoas autistas • Experiências e relatos sobre a inclusão na sociedade
DIA 2 — TERÇA-FEIRA — 16/12/2025
09h00 – 09h30 Abertura do segundo dia e síntese dos debates anteriores
09h30 – 11h00 Mesa-redonda: “Critérios e Diretrizes para um Ambiente Profissional Inclusivo e Saudável”, com especialistas em RH inclusivo, profissionais de saúde e representantes da comunidade autista • Discussão sobre melhores práticas e diretrizes para um ambiente de trabalho mais acessível
11h00 – 13h00 Grupos de Trabalho: Construindo o Manual de Boas Práticas (Parte 1) • Formação de grupos temáticos para discutir aspectos específicos do manual • Sistematização das práticas e recomendações iniciais • Moderação por especialistas para garantir a aplicabilidade das diretrizes
14h30 – 16h00 Grupos de Trabalho: Construindo o Manual de Boas Práticas (Parte 2) • Consolidação e refinamento das recomendações dos grupos • Revisão e alinhamento das diretrizes com as melhores práticas internacionais
O prefeito Carlinhos do Mangão (PL-GO) encerrou, em 2025, o programa Visão nas Escolas, consolidando mais uma ação de impacto social à frente da Prefeitura. A iniciativa garantiu atendimento oftalmológico e óculos gratuitos a milhares de alunos da rede municipal, reforçando o perfil do gestor, que tem ganhado notoriedade regional e agora passa a ser reconhecido como “prefeito da educação”.
A última entrega do programa ocorreu no Ginásio de Esportes da Praça da Bíblia, onde 678 óculos foram distribuídos a estudantes de sete escolas municipais. O projeto foi idealizado pela primeira-dama e secretária de Promoção Social, Joscilene Mangão, e viabilizado por meio de emenda parlamentar do senador Jorge Kajuru (PSB-GO), contando com total apoio e articulação do prefeito.
Ao longo da execução do Visão nas Escolas, cerca de 11 mil alunos realizaram exames oftalmológicos, e aproximadamente 3.169 estudantes receberam óculos gratuitamente. Um dos diferenciais da ação, apoiada diretamente por Carlinhos do Mangão, foi permitir que os próprios alunos escolhessem suas armações, promovendo inclusão, autoestima e melhor adaptação ao uso dos óculos no ambiente escolar.
Conhecido anteriormente como o “embaixador do Entorno”, título que reflete sua atuação política e articulação regional, Carlinhos do Mangão fortalece agora sua imagem como gestor que prioriza a educação e o bem-estar dos estudantes. Durante o mesmo evento, o prefeito anunciou mais um investimento estruturante: em 2026, todos os mais de 11 mil alunos da rede municipal de ensino receberão uniformes escolares completos, custeados integralmente pela prefeitura.
Para Carlinhos, ações como essas representam mais do que políticas públicas pontuais. “Educação de qualidade começa pelo cuidado com o aluno. Enxergar bem, estar uniformizado e valorizado faz toda a diferença no aprendizado”, destacou o prefeito.
stratégia foi anunciada pelo ministro Wellington Dias e pela ministra Márcia Lopes, em evento nesta segunda-feira (15.12), e coloca em prática 79 ações distribuídas em cinco eixos
O Governo do Brasil anunciou, nesta segunda-feira (15.12), as ações que compõem o Plano Nacional de Cuidados, que terá um investimento de R$ 25 bilhões até 2027. A estratégia é estruturada em torno de 79 iniciativas, organizadas em cinco eixos, e envolve políticas como as cuidotecas, a capacitação de profissionais do cuidado, lavanderias públicas e creches.
O lançamento do Plano foi feito no auditório do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), em evento que contou com o ministro Wellington Dias e a ministra das Mulheres, Márcia Lopes.
“Hoje, damos mais um passo decisivo na implementação da Política Nacional de Cuidados. A lei expressa o reconhecimento de que o cuidado não é uma questão menor, ou exclusiva da esfera privada, mas um elemento central para a reprodução e a sustentabilidade da vida, a promoção da igualdade de gênero e raça e a autonomia das mulheres”, frisou o titular do MDS.
“Sabemos bem o que significa a gente ter chegado nesse momento, para começar um trabalho mais árduo ainda, de maior convencimento de toda a sociedade brasileira e fazendo voz a muitos países, porque essa é uma agenda hoje, sem dúvida, internacional”, destacou a ministra Márcia Lopes.
O público prioritário do Plano são as crianças e adolescentes (com atenção especial à primeira infância), pessoas idosas com necessidades de cuidado, pessoas com deficiência com necessidade de cuidados, trabalhadores do cuidado remunerado, trabalhadores remunerados com responsabilidades familiares de cuidado e trabalhadores não remunerados do cuidado.
A secretária nacional da Política de Cuidados e Família do MDS, Laís Abramos, destacou a trajetória de construção da Política, que envolveu 20 ministérios, e teve início em 2023.
“Nós tivemos a aprovação e a sanção da lei há um ano, tivemos o decreto assinado pelo presidente Lula que instituiu o Plano Nacional de Cuidado no dia 23 de julho e, agora, estamos dando esse passo importantíssimo que é instituir a estrutura de governança”, enumerou.
Laís Abramo defendeu a importância da representatividade dos comitês Estratégico e Gestor e da adesão dos governos estaduais e municipais para que as ações cheguem no público-alvo do Plano.
“O comitê estratégico com representação paritária da sociedade civil, é uma questão central para que esse Plano cada vez mais responda às necessidades da sociedade brasileira em toda a sua diversidade”, pontuou a secretária.
“O processo de adesão de estados, do Distrito Federal e municípios também é fundamental para que essa proposta chegue a todos os rincões desse país”, prosseguiu Abramo.
A secretária-executiva do Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania (MDHC), Janine Mello, pontuou que a agenda de cuidados é uma das mais inovadoras do Governo do Brasil. “A gente encerra aqui um ciclo. Agora, vamos ter que começar um outro na sequência, mais um ciclo importante do ponto de vista de consolidação político-institucional da agenda de cuidados no governo brasileiro.”
Os cinco eixos do Plano preveem:
– A garantia de direitos e promoção de políticas para quem necessita de cuidados e para quem cuida de forma não remunerada;
– A compatibilização entre o trabalho remunerado, a educação e as necessidades familiares de cuidados;
– O trabalho decente para trabalhadoras domésticas e do cuidado remunerado;
– O reconhecimento e valorização do trabalho de cuidado em suas múltiplas expressões e transformação cultural rumo a uma organização social dos cuidados mais justa;
– A governança e gestão do Plano Nacional de Cuidados.
Ações
Algumas iniciativas já estão em curso, como o Programa Mulheres Mil + Cuidados, de formação profissional em cuidados para mulheres em vulnerabilidade, com foco em trabalhadoras domésticas e cuidadoras.
Outros destaques são o projeto Cuidotecas, espaços de acolhida e cuidado infantil em universidades, institutos federais e municípios, e as lavanderias públicas, essenciais para a redução da sobrecarga doméstica com espaços comunitários integrados a atividades culturais e de qualificação.
O Plano ainda inclui a ampliação da oferta de vagas em creches, pré-escolas e escolas em tempo integral, priorizando famílias monoparentais chefiadas por mulheres e populações vulneráveis, e um protocolo integrado do Sistema Único de Saúde (SUS) e do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para o cuidado integral e intersetorial das pessoas idosas em domicílio.
Amizades nos ajudam a desenvolver a socialização, emoções, ampliação de repertório comportamental, segurança, confiança, lazer, autoconhecimento e desenvolvimento. Protegem de doenças como as cardiovasculares e até transtornos mentais. Uma boa rede de apoio nos salva (pretensioso dizer, mas arrisco) de parentes nocivos e da própria história posta. Através dos amigos é possível aprofundar os conceitos de família e reescrever as narrativas de inúmeras situações.
Cada vez mais grupos de amigos resolvem fazer encontros periódicos e fixos, se unir em comunidades em que morem próximo ou até na própria casa e até assumir um casamento lavanda (em prol da estabilidade financeira, emocional e proteção legal). Ter uma rede de apoio é essencial e a noção de pertencimento e individualidade, autenticidade e reconhecimento são essenciais para a saúde mental.
De acordo com a psicóloga Bianca Reis: “quando não pertencemos ao todo nos afastamos dele, quando pertencemos a nós mesmos nos aproximamos da nossa essência. Ser de verdade envolve ambiguidades, porém entre bons amigos é possível pertencer ao grupo e ser de si mesmo. Com isso, a sensação de vazio (existente e impossível de ser eliminada) pode passar a não ser vista de forma tão angustiante. Seremos sempre seres faltantes, a questão está na maneira na qual eu e meus pares enxergamos e lidamos com esses vazios e faltas. E que bom é ter a possibilidade de ser com e através do outro com as amizades descentralizando o amor romântico, dando espaço a amores plurais”.
É comum que pessoas com dificuldades em fazer amizades costumem hipercompensar no trabalho e na família e até mesmo em um/a parceiro/a. Amizades não nos previnem da solidão, mas são porto seguro para partilharmos ela se necessário. Uma pesquisa recente constatou que 100 pessoas morrem por hora, no mundo, por causa da solidão (OMS, 2025).
Isso porque, dentre muitas coisas, não fazer, cultivar e perpetuar relações de amizade impacta na maneira na qual nos enxergamos e enxergamos o mundo. Muitas vezes há a sensação de que aquilo que se vive é tudo e quando se trata da solidão e da angústia precisamos estar alertas. Sem um bom desenvolvimento de redes e histórias mais amplas, além do possível prejuízo em todos os benefícios citados, ainda encaramos um importante problema social.
“Amigos nos auxiliam no fortalecimento, aconselhamento e desenvolvimento de boas relações nos mais diversos âmbitos. Porém, amigos não substituem uma psicoterapia e uma psicoterapia não substitui as amizades. Pessoas cansadas, assustadas, adoecidas, terão maior dificuldade de estar em boas relações. Além e apesar do histórico, contexto e inúmeros aspectos como os citados acima, outros mais precisam ser levados em consideração”, acrescenta. Nos rituais da passagem do tempo, as festas de fim de ano são invocadas para celebrar e reatualizar os laços afetivos familiares e de amizade. Confraternizar é renovar a esperança e o desejo de estar na companhia de quem reconhecemos a presença do amor. Cultivar a amizade exige um trabalho preliminar: saber distinguir o amigo verdadeiro do bajulador, o falso.
“Nos fins de ano, as confraternizações são tradição e, por que não, após este conhecimento, olha-las com o carinho e importância que elas têm?”, indaga Bianca Reis.
Sobre Bianca Reis
Psicóloga 03/11.152. Mestra em Família, Pós graduada em Psicoterapia Analítica Clínica, Pós graduada em Estimulação Precoce, Pós graduanda em Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, Pós graduanda em Neuropsicologia: Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica, Formada em Terapia do Esquema
O ministro Padilha comentou o maior mutirão de cirurgias da história do SUS, realizado neste fim de semana, que teve como objetivo desafogar a demanda, reduzir o tempo de espera em diversos atendimentos. Foto: Diego Campos/Secom-PR
Titular da Saúde foi entrevistado por profissionais de rádios e portais no Bom Dia, Ministro e detalhou as iniciativas para ampliar o tratamento especializado a pacientes do SUS
Durante o “Bom Dia, Ministro” desta segunda-feira, 15 de dezembro, o ministro Alexandre Padilha (Saúde) destacou o impacto do Agora Tem Especialistas, iniciativa do Governo do Brasil para agilizar os atendimentos na rede pública de saúde e reduzir o tempo de espera nas filas por atenção especializada. O programa prevê o uso de toda a estrutura de saúde do país, pública e privada, para aumentar a capacidade de atendimento.
O ministro comentou o maior mutirão de cirurgias da história do SUS, realizado neste fim de semana, que teve como objetivo desafogar a demanda, reduzir o tempo de espera nas áreas de gastroenterologia, urologia, ortopedia, cardiologia e plásticas reparadoras. Outros procedimentos foram oferecidos, como consultas e exames, a exemplo de ultrassonografias, tomografias, endoscopias, ressonâncias magnéticas e consultas especializadas.
“Quando a gente pega tudo que teve de tipo de atendimento, foram mais de 100 mil atendimentos. Cerca de 60 mil entre cirurgias e exames complexos que têm de ser feitos dentro do espaço hospitalar”, relatou Padilha. A ação envolveu profissionais de saúde, santas casas, gestores estaduais, municipais, hospitais universitários federais, da rede Ebserh, institutos federais.
“Este fim de semana foi histórico. A gente, de fato, realizou o maior mutirão da história do SUS. Nunca foram feitas tantas cirurgias eletivas. São aquelas que não são de urgência. Sábado e domingo, normalmente, o hospital só funciona na parte de urgência. Para o mutirão, mobilizaram todos os profissionais para que a gente pudesse operar pessoas que estavam há meses, algumas até anos esperando”, afirmou.
Como conceito, o Agora Tem Especialistas vai expandir o atendimento em seis áreas prioritárias: oncologia, ginecologia, cardiologia, ortopedia, oftalmologia e otorrinolaringologia. A expectativa é aumentar em até 30% a oferta de atendimentos e reduzir a espera em policlínicas, UPAS, ambulatórios e salas de cirurgias.
“Uma novidade são hospitais privados, de plano de saúde, que não atendiam pelo SUS. Eles podem trocar dívidas ou reduzir pagamento de impostos se fizerem mais cirurgias, mais exames, se abrirem as portas para o SUS. Assim, se a secretaria estadual, a secretaria municipal ligar para te chamar para fazer uma cirurgia no hospital privado, que não atendia para o SUS, não se assuste. Isso é o Agora Tem Especialistas”, afirmou o ministro da Saúde.
EM TODO O BRASIL — Padilha lembrou que os mutirões seguirão ocorrendo. Em 2025, foram três vezes. “Todos os estados tiveram, pelo menos, algum hospital universitário federal, algum hospital filantrópico da Santa Casa participando ativamente. Foram vários tipos de cirurgia. A gente tinha feito dois mutirões com hospitais universitários federais. São ligados ao Ministério da Educação, em parceria com o Ebserh. E agora, neste terceiro, as Santas Casas entraram. Teve um volume muito maior”, destacou Padilha.
QUEM PARTICIPOU — Participaram do programa desta segunda-feira a Rádio Nacional Brasília, Amazônia e Alto Solimões/EBC; Rádio Bandeirantes (São Paulo/SP); Rádio Verdinha (Fortaleza/CE); Rádio Bandeirantes (Goiânia/GO); Rádio Nova Brasil FM (Brasília/DF); Rádio Itatiaia (Belo Horizonte/MG) e Portal O Dia (Rio de Janeiro).
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
Padrão internacional de gestão para dois polos turísticos do Ceará - Foto: Aeroporto de Aracati / Divulgação: Governo do Ceará
O turismo no Ceará se prepara para um novo ciclo de desenvolvimento com a modernização de duas das suas principais portas de entrada regionais. O leilão do Programa AmpliAR, realizado pelo Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) na B3, garantiu R$ 144,2 milhões em investimentos privados para os aeroportos de Cruz, que atende Jericoacoara, e de Aracati, porta de acesso a Canoa Quebrada. Ambos os terminais foram arrematados pela concessionária que administra o Aeroporto Internacional de Guarulhos (GRU Airport).
A chegada de uma operadora de nível internacional ao interior cearense promete elevar o padrão de qualidade, segurança e conforto para turistas nacionais e estrangeiros, que buscam as belezas do litoral nordestino. A iniciativa visa descentralizar o fluxo turístico, hoje concentrado em Fortaleza, e fortalecer a economia dessas cidades, aproveitando suas vocações naturais únicas.
Para o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, o investimento consolida o Ceará como um dos principais destinos da América do Sul. “O Ceará é uma potência turística e o programa AmpliAR vem para destravar todo esse potencial no interior. Ao trazermos a concessionária de Guarulhos para operar Jericoacoara e Aracati, estamos garantindo infraestrutura de ponta e segurança para receber turistas do mundo inteiro. É desenvolvimento chegando na ponta, gerando emprego e renda para a população cearense”, afirmou.
A assinatura dos contratos com a concessionária GRU Airport deve ocorrer nos próximos meses. Após a formalização, a empresa assume a operação dos terminais e dá início ao cronograma de obras que transformará a experiência de voar para dois dos destinos mais cobiçados do litoral brasileiro.
Jericoacoara Localizado no município de Cruz, o Aeroporto Comandante Ariston Pessoa é o acesso mais rápido para a vila de Jericoacoara, um dos poucos lugares do Brasil onde é possível ver o nascer e o pôr do sol no oceano. Para atender a um destino dessa magnitude, o contrato prevê investimentos de R$ 101,1 milhões, o segundo maior aporte entre todos os aeroportos leiloados no programa AmpliAR.
O foco principal será a segurança operacional, com a construção de áreas de segurança de fim de pista (RESA) e a ampliação do pátio de aeronaves. Essas melhorias darão a robustez técnica exigida pela aviação internacional.
O prefeito de Jijoca de Jericoacoara, Leandro Cézar, celebrou a parceria. “A iniciativa privada, em parceria com o poder público, conseguem caminhar para um futuro muito mais próspero para a cidade. Esses investimentos vão fortalecer nosso turismo e trazer ainda mais visitantes. Esperamos que, em breve, nosso aeroporto possa receber voos internacionais, ligando nosso Ceará ao mundo”, disse.
Aracati
Já o Aeroporto de Aracati, conhecido como Dragão do Mar, receberá R$ 43,1 milhões em melhorias. Porta de entrada para a famosa praia de Canoa Quebrada, o terminal serve à cidade de maior população do litoral leste cearense e tem papel estratégico para o Vale do Jaguaribe.
O investimento visa preparar a infraestrutura para a retomada das operações comerciais regulares, com a ampliação do pátio e a reforma do terminal de passageiros.
Em contato com a prefeita de Aracati, Roberta Cardozo, ela definiu essa concessão como um divisor de águas. “A chegada do grupo que administra o Aeroporto de Guarulhos representa um avanço histórico. Estamos falando de expertise e capacidade de investimento. Essa concessão abre portas para mais voos e negócios, gerando emprego e renda não apenas para Aracati, mas para todo o litoral leste e o Vale do Jaguaribe”, destacou.
Assessoria Especial de Comunicação Social Ministério de Portos e Aeroportos
Executivo da Tecban explica como é feito o cálculo do benefício e reforça a conveniência da rede Banco24Horas para o saque dos valores e com opções quem deseja presentear
A segunda parcela do décimo terceiro salário, que pela legislação deve ser paga até 20 de dezembro, será depositada em 19 de dezembro neste ano porque a data cai em um sábado. A antecipação garante que milhões de trabalhadores recebam o valor em dia útil, o que tradicionalmente intensifica o movimento no comércio e aumenta o volume de saques em todo o país na semana que antecede o Natal.
Enquanto a primeira parcela é repassada sem descontos, a segunda corresponde ao valor final do benefício já ajustado pelas deduções previstas em lei. Por isso, muitos trabalhadores percebem diferença entre os valores das duas etapas.
Para orientar os trabalhadores, Rodrigo Maranini, Gerente de Produtos e Canais de Distribuição da Tecban, empresa de soluções que integram o físico e o digital para tornar o ecossistema financeiro do país mais eficiente e inclusivo, relembra como funciona o cálculo e reforça a importância de conferir o contracheque.
“A segunda parcela pode ter valor menor do que a primeira, porque é nela que incidem os descontos de INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis. O cálculo considera o valor bruto total do décimo terceiro salário, aplica os descontos obrigatórios previstos em lei e, em seguida, subtrai a quantia já paga na primeira parcela”, recorda Maranini. Ainda de acordo com o executivo, a conferência do contracheque é essencial para que o trabalhador compreenda cada dedução, já que esta etapa do pagamento reflete exatamente os ajustes legais que precisam ser realizados.
Acesso ao dinheiro em todo o país
Com a concentração dos pagamentos no dia 19 de dezembro, aumenta a busca por canais que ofereçam saques e serviços essenciais de forma rápida e segura. A rede Banco24Horas permite que clientes de mais de 150 instituições financeiras acessem o valor do benefício sem depender da agência onde mantêm conta.
O mini Banco24Horas, instalado em estabelecimentos comerciais, amplia ainda mais essa conveniência, principalmente em cidades menores e regiões com pouca oferta de atendimento presencial.
“Os equipamentos instalados em comércios aproximam os serviços financeiros da rotina das pessoas. Para quem vive longe dos grandes centros, eles garantem autonomia e segurança na hora de movimentar o décimo terceiro salário”, acrescenta o executivo.
Mais que perto, presente
Neste período de festas, o 13º salário representa uma oportunidade para planejar e realizar compras com mais tranquilidade. No Banco24Horas, além de sacar o dinheiro, a população conta com soluções práticas para presentear, como recargas de celular, TV pré-paga, jogos e até vale-presentes.
As principais operadoras habilitadas para essas movimentações são Claro, TIM, Oi, Vivo, Correios, Sercomtel, Algar, Sky e Nextel. Todo o processo é feito com privacidade, já que não há coleta de dados pessoais dos clientes para este tipo de operação.
Passo a passo
Como recarregar no caixa eletrônico
Na tela inicial do Banco24Horas, toque em “Recarga, vale-presente, IPVA, multa e outros”
Selecione “Recarga de celular”
Insira seu cartão de débito
Escolha a operadora
Digite o número de telefone
Selecione o valor da recarga
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Como recarregar no mini Banco24Horas
Toque em “Mais serviços”
Selecione “Recargas” e depois “Recarga de celular”
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Sobre a Tecban
É responsável pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, que está disponível para mais de 160 milhões de brasileiros, em mais de 24 mil dispositivos em todo o país. Sob o propósito de ‘Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos’, a Tecban facilita o dia a dia de milhões de pessoas e gera eficiência para instituições financeiras e varejo com um ecossistema de soluções físicas e digitais com segurança e conveniência.
Em um novo momento do negócio, a Tecban é uma parceira estratégica em mais de 6 mil equipamentos na gestão de autoatendimento compartilhada, sempre com ampla infraestrutura, tecnologia e segurança. Além disso, oferece suas verticais de Numerário, com soluções completas de segurança, com Cofres Inteligentes, logística e processamento de numerário, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil, com uma frota de mais de 600 veículos e mais de 20 bases operacionais espalhadas em todas as regiões do país.
Com uma robusta infraestrutura tecnológica e expertise em inovação, a Tecban participa ativamente do desenvolvimento de tecnologias de autoatendimento e meios de pagamento, contribuindo para importantes avanços na economia brasileira.
Para conhecer mais, acesse o site da Tecban ou visite nossas redes sociais.
R$ 50 bilhões e 3 milhões de empreendedores: modelo de negócio atrai Geração Z com flexibilidade, atuação digital e potencial de ganhos
A Venda Direta é um modelo de negócio tradicional e robusto que se mantém como um motor fundamental da economia e da inclusão social no Brasil. Em 2024, o setor registrou um crescimento de 6,3% e gerou um volume de negócios de aproximadamente R$ 50 bilhões, segundo dados da Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD).
Com uma força de vendas de cerca de 3 milhões de empreendedores em todo o país, a modalidade se destaca por ser um caminho acessível e inclusivo para quem deseja iniciar seu próprio negócio e ter autonomia. Essa alternativa permite que qualquer pessoa, independentemente de idade ou formação, alcance resultados significativos e descubra como ganhar dinheiro em casa e como ganhar dinheiro pela internet, aproveitando a flexibilidade do digital.
“O setor de Vendas Diretas oferece um modelo cada vez mais conectado e acompanha as transformações da sociedade. É também baseado em recomendação, em influência, que envolve a confiança e a proximidade com o cliente. Essa combinação atrai o público, oferecendo uma oportunidade real de empreender, já com produtos desenvolvidos e testados e com todas as licenças e autorizações” afirma Adriana Colloca, Presidente Executiva da ABEVD.
Para a Geração Z e Millennials mais jovens, que valorizam a liberdade de tempo e a possibilidade de gerir sua rotina de qualquer lugar, a Venda Direta oferece um modelo de empreender altamente atraente.
“Eu realmente não me vejo em outra área a não ser empreendendo. Os aspectos que mais valorizo na venda direta são a possibilidade de fazer meu próprio horário e a liberdade de viajar quando desejo. Essa flexibilidade é um dos pontos mais importantes para mim,” afirma Matheus Henrique Bastos Cruz, 21 anos, empresário em Goiânia (GO) e associado Royal Prestige®.
Acessibilidade e crescimento
Um dos maiores diferenciais do setor é a porta de entrada. O modelo oferece treinamento e suporte por parte das empresas, permitindo que o empreendedor comece a operar com investimento inicial baixo e até mesmo zero, com risco reduzido, focando apenas na dedicação e no desenvolvimento de habilidades.
Essa acessibilidade se traduz em um caminho de rápido crescimento e desenvolvimento profissional, como conta Pedro Jonas Gomes da Silva Filho, 24 anos, líder de equipe em Brasília (DF) e associado Royal Prestige®:
“Quando a Royal Prestige® apareceu na minha vida, entendi que essa era a oportunidade que eu precisava. Ela me ofereceu um plano de carreira espetacular. Aceitei porque a empresa é sólida, tem um bom produto, facilidade de escala, margem alta de lucro, possibilidade de crescimento sólido, além de um investimento financeiro inicial de zero.”
Além do potencial de faturamento, a flexibilidade contribui para o crescimento pessoal. Pedro Jonas destaca que a liberdade de tempo o permitiu buscar informações e aprender todos os dias. Para empreendedores que se dedicam a como ganhar dinheiro influenciando em suas redes, esse aprendizado contínuo é vital.
Inclusão e a virada de chave pessoal
O modelo de negócio é um propulsor de inclusão para diversas faixas etárias e contextos sociais. Jefte Silva, 33 anos, associado Herbalife em Belém (PA), comprova a acessibilidade da modalidade:
“Mudei para Belém com apenas R$ 170 no bolso e comprovei na prática: qualquer pessoa pode começar, mesmo sem formação ou experiência. Os treinamentos da marca e o suporte de Distribuidores Independentes experientes me deram método, estratégias que funcionam e, sobretudo, a virada de chave para pensar como empresário,” relata Jefte.
Jefte também aponta o potencial de transformação para diferentes perfis, citando o exemplo de sua patrocinadora: “A minha patrocinadora é um exemplo. Ela atuava como empregada doméstica e teve sua vida transformada a partir do momento que empreendeu com a venda direta.”
Para os jovens que pensam em iniciar uma atividade no setor, o conselho é acreditar no potencial do modelo e investir em conhecimento. “Meu conselho é acreditar que é possível. Capacite-se e estude na sua área: se atua com pessoas, estude sobre elas; se é vendas, aprofunde-se em técnicas de vendas,” aconselha Pedro Jonas.
A Venda Direta demonstra ser mais do que uma oportunidade de renda, mas sim uma verdadeira escola de empreendedorismo que está formando a próxima geração de líderes de negócio no país, com foco em flexibilidade e autonomia.
Diante do crescente interesse de jovens por modelos de trabalho flexíveis e digitais, a ABEVD intensificou sua presença nas redes sociais com a campanha “Sua Renda na Sua Rede”, que reúne conteúdos educativos, orientações sobre como iniciar na venda direta e até um quiz que ajuda o usuário a identificar qual empresa e categoria de produtos têm mais afinidade. A iniciativa reforça a venda direta como um caminho prático e acessível de empreendedorismo para quem busca autonomia. “Essa campanha reforça a venda direta como um caminho prático e acessível de empreendedorismo para quem busca autonomia”, afirma Adriana Colloca.
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