Certificação destaca a cultura organizacional da empresa, baseada em inclusão, inovação e valorização de seus “inventores” como protagonistas da transformação
A Brasilata, referência nacional na fabricação de embalagens inovadoras e sustentáveis, conquistou, pelo quinto ano consecutivo, o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar 2025, chancela concedida pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em parceria com o Estadão. A premiação celebra empresas que se destacam pela promoção de ambientes de trabalho diversos, inclusivos e voltados para o bem-estar de seus colaboradores.
A Brasilata foi reconhecida por construir uma cultura organizacional orientada pelos princípios da inclusão, da inovação e da valorização da diversidade, com ênfase na escuta ativa e no desenvolvimento contínuo. A empresa se destaca em seu mercado por manter um espaço onde cada colaborador, chamado de “inventor”, é reconhecido por suas contribuições para o crescimento coletivo, sendo ativo na construção de um ambiente de trabalho equilibrado e inventivo.
Nesta edição de 2025, o prêmio obtido pela Brasilata reflete o êxito de iniciativas como o Projeto Simplificação, que desde 1985 fomenta a comunicação direta entre os colaboradores e a liderança, incentivando a participação ativa de todos no processo de melhoria contínua da empresa. O projeto, que já resultou em mais de um milhão de sugestões implementadas, é um exemplo da capacidade da Brasilata em manter um diálogo constante com seus “inventores” e fortalecer a cultura da inovação.
 Imagem área da fábrica da Brasilata em Jundiaí, interior de São Paulo (Crédito: Divulgação) |
“Estamos extremamente orgulhosos de sermos reconhecidos como um dos Lugares Incríveis para Trabalhar 2025. Na Brasilata, temos uma cultura sólida e nutrimos relações próximas, priorizando o bem-estar completo e colaborativo do nosso pessoal. Reconhecemos a cultura como uma força estratégica transformadora e impulsionadora da inovação. Investimos na capacitação de nossos líderes para uma gestão equilibrada, unindo determinação e sensibilidade”, afirma Tiago Forte, CEO da Brasilata.
Também este ano, a companhia deu um passo significativo para a valorização da experiência e bagagem de seu time de colaboradores, por meio da implementação do programa de vagas afirmativas para o público 40+. Com o projeto, a empresa reforça seu compromisso com a construção de uma equipe mais diversa, do ponto de vista etário, respeitando e valorizando a experiência e o conhecimento desse público.
“Para além do prêmio, o reconhecimento reflete nossa cultura cuidado e o esforço coletivo para tornar a Brasilata um lugar onde as pessoas se desenvolvem, inovam e se sentem verdadeiramente pertencentes. Temos orgulho de cultivar relações próximas, acreditar no potencial de cada Inventor. Faz parte dos nossos rituais dar voz às pessoas e cocriar espaços de convivência cada vez melhores”, diz Juliana Cordeiro, Gerente de Recursos Humanos da empresa.
 Foto da fachada de fábrica da Brasilata (Crédito: Divulgação) |
Brasilata
A Brasilata é uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens que, por meio de um entendimento profundo das necessidades dos clientes, é responsável pelo fornecimento de soluções inovadoras e sustentáveis para diversas aplicações como tintas, químicos e indústria alimentícia. Possui plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Recife e Rio Grande do Sul e atua desde 1955. É responsável pela produção de mais de 50 mil toneladas de embalagens ao ano e reconhecida em grandes prêmios por sua cultura inovadora, gestão de pessoas, sustentabilidade e governança.
Assessoria de imprensa Brasilata
